이 영국 이민 카테고리의 장점은 국제적으로 자격을 갖추고 경험이 풍부한 인력에게 이동성을 제공하여 독립 계약자, 직원 또는 사업주로서 일할 수 있다는 것입니다.
인식된 단점은 작업 유형, 수준 또는 빈도에 대한 통제 없이 대규모 이민자 풀을 ‘무허가’ 고용을 허용한다는 것입니다. 초기 비자가 2년 동안 부여되었기 때문에 이는 일부 이민자들이 일자리를 찾을 수 없거나 수입을 늘리기 위해 동시에 여러 비숙련 직업을 갖게 되었음을 의미했는데, 이는 이 계획이 달성하려는 목적이 아니었습니다.
그러나 이 카테고리는 2010년 12월 23일부터 해외 신규 신청자에게 적용되지 않았습니다. 그 후 2011년 4월 6일 이후 영국 내 신규 신청자에 대한 제도도 종료되었습니다. 이제 이 카테고리가 제거되었으므로 이는 영향을 받았습니다. 개인과 영국 고용주 모두에게 정착을 위한 대중적인 이민 경로가 끝났다는 신호입니다출입국전문행정사 .
이는 기술 이민에 대한 정부의 태도에 근본적인 변화를 가져왔습니다. 통제되지 않은 자영업에서 벗어나 통제된 고용을 지향합니다.
Tier 1 General로서 이미 영국에 있는 이민자의 경우, 관련 포인트 기준이 충족되는 한 영국 내에서 연장 신청이 가능합니다. 이는 지난 12개월 동안의 이전 수입에 대한 증거를 제공하고 신청일로부터 90일 동안 충분한 자금이 유지되었음을 증명하는 것을 의미합니다.
Tier 1 일반 이민자로서 5년 동안 지속적이고 합법적인 체류가 끝날 무렵, 무기한 체류를 신청하는 것이 가능할 수도 있습니다. 또한 이 신청서에서는 Tier 1 일반 연장과 동일한 방식으로 이전 수입에 대한 원본 증거를 제시해야 합니다. 또한 신청 시점에 미지불 범죄 경력(교통 위반 포함)이 없어야 합니다.
일부 이민자들은 최근 경기 침체로 인해 적립 능력이 저하되어 연장할 포인트가 충분하지 않을 수 있습니다. 이 사실은 영국 고용주들이 파악한 것으로, 그들은 원래 제안이 이루어진 시점에 그 사람이 비자를 연장할 현실적인 기회가 있는지 여부를 확인하고 싶어합니다.
기존 직원(Tier 1 General 지위 보유)이 체류 기간을 연장할 수 없는 경우 영국 고용주는 후원이 가능하지도 적절하지도 않은 단기 고가치 계약 업무(예: 의료 및 IT 전문가)에 대한 기술 부족에 직면하게 될 수 있습니다. .
Tier 1 일반 연장 신청이 성공할 가능성이 낮고 Tier 2 일반 후원이 가능성으로 간주되는 경우 영국 고용주는 유효한 후원 라이센스를 보유하고 해당 사람에게 후원 인증서를 할당할 수 있어야 합니다. 특정 유형의 신청은 정부의 영국 이민 한도에 따라 제한되지만, 이는 이미 영국에 있는 신청자에게는 영향을 미치지 않습니다.