효과적인 은퇴 및 세금 계획 도구 중 하나는 NPS 연금 플랜입니다. NPS 연금 플랜은 18세에서 60세 사이의 모든 사람이 이용할 수 있는 자발적 확정기여형 퇴직연금 제도입니다. 모든 고객에게 충분한 자금을 제공하기 위해, 인도 국민연금 제도는 직장 생활 동안 체계적으로 투자할 수 있도록 설계되었습니다.
인도의 국민연금 제도는 인도 정부가 추진하는 연금기금규제개발청(PFRDA)에 의해 도입되었습니다. 개인의 모든 투자는 연금 기금에 모입니다. 이 기금은 PFRDA의 규제를 받는 전문 펀드 매니저에 의해 승인된 투자 지침에 따라 국채, 어음, 회사채, 주식으로 구성된 다각화된 포트폴리오에 투자됩니다.
이러한 투자에서 발생하는 수익에 따라, 개별 기여금은 매년 늘어나고 누적됩니다.
이 제도가 많은 사람들에게 도달하도록 하기 위해 PFRDA는 귀하와 NPS 사이의 효과적인 연결고리 역할을 하는 POP(Points of Presence)를 임명했습니다.
인도 스톡홀딩 주식회사(StockHolding Corporation of India)는 POP(공공연금기관)로 지정되었으며, 모든 고객에게 이 훌륭한 연금 기금의 혜택을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. StockHolding 지점을 방문하시면 저희 직원이 나머지 모든 것을 처리해 드립니다.
NPS의 이점:
1. 자발적 :
은퇴와 재정적 미래를 위해 주기적으로 얼마의 돈을 따로 마련할 것인지는 귀하가 직접 결정할 수 있습니다. 단, 기여금 당 최소 금액은 500루피 이상, 연간 최소 기여금은 6,000루피 이상이어야 하며, 매년 최소 1회 기여해야 합니다.
2. 유연성 :
귀하의 요구 사항에 맞게 투자 계획과 연금 기금 관리자를 선택할 수 있습니다.
3. 휴대성 :
도시, 직업, 연금 기금 관리자, 투자 자산 종류를 바꾸더라도 인도 내 어디에서나 운영할 수 있습니다.
4. 규제 :
NPS는 인도 정부가 추진하는 PFRDA에 의해 규제되며, 투명한 투자 기준을 갖추고 연금 기금 관리자의 성과를 정기적으로 모니터링하고 검토합니다.